人力资源部司理 四川天邑康和通讯股份有限公司
  • 招聘部分:本部
  • 截止日期:2019/11/25
  • 职位月薪:面议
  • 学历要求:本科
  • 作业经验:5年以上
  • 年纪要求:30~40岁
  • 性别要求:不限
  • 言语才能:不限

作业区域:成都大邑县

职位标签:五险,公积金,带薪年假,年终奖,双休

公司福利:福利指数 80
养老稳妥 医疗稳妥 赋闲稳妥 工伤稳妥 生育稳妥 住宅公积金 年终奖 公费训练 公费旅游 通讯补助
职位描绘
1.1全日制本科及以上学历,人力资源办理专业,有5年人力资源办理经验;
1.2依据公司办理需求,担任拟定本部分办理制度及作业流程; 
1.3拟定并安排部属履行本部分的作业方案和方针;
1.4参加拟定公司的人力资源战略与规划;
1.5完结本部分的年度财务预算;
2.1依据公司运转系统要求,完善公司安排架构,合理人员装备,进行职位剖析并拟定职位阐明及有关人力资源办理制度;
2.2安排拟定契合公司战略开展总体方针相适应的人力资源长时间、中期、年度规划;
2.3安排施行公司招聘、训练、查核、鼓励、薪酬、提升、调集等作业;
2.4参加处理劳资关系,催促并审阅职工劳动合同、社会保障等作业;
2.5担任安排树立公司中高层后备力量档案,并提出其职业生涯方案;
2.6担任安排人事档案办理、职工出勤办理、暂时用工办理等;
3.1贯彻落实公司的各项规章制度,加强本部分的内部办理制度建造;
3.2清晰区分本部分的岗位、责任,提出部分编制主张,合理分配属员的作业;
3.3查核、鼓励和培育属员,树立一支优异的财务办理人才队伍;
3.4严格控制本部分的各种日常费用开支;
4.1支撑和帮忙其他部分的作业;
4.2定时向上级主管领导提交部分作业方案和作业总结;
4.3及时完结上级交办的其他作业。
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四川天邑康和通讯股份有限公司

所属职业:通讯(设备·运营·增值服务)

公司性质:私营.民营企业

公司规划:1000人以上

地点区域:成都大邑县

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