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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:500~1000人|招聘人数:20
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  • 一、人力培训生 【专业】人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、英语、心理学等相关专业 【学历】本科及以上 工作职责 1、招聘方向:协助制定招聘策略,引进优秀人才; 2、培训方向:协助开展培训活动,提升人员技能; 3、绩效方向:协助制定全员绩效管理,提升组织绩 更详细...
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