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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 岗位职责: 1、全面负责机构的业务以及日常运营管理,营造良好的企业文化氛围; 2、制定并实施机构年度和阶段性运营计划及费用预算; 3、制定并实施市场推广计划,带领团队一起完成招生任务和指标; 4、维护教学团队稳定,监管整个中心的服务和教学质量,了解学生及家长的 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:1年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
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  • 工作职责: 1、热爱幼儿,热爱本职工作、忠于职守。关心、耐心、细心、热心对待幼儿,配合主班教师,全面、细致地照顾幼儿每日生活。培养幼儿良好的行为习惯和生活卫生习惯。 2、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作。做到每天小扫除,每周大扫除,经常保持活动室内空气的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:50~200人|招聘人数:1|福利指数:64
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  • 一、岗位职责 1、负责幼儿园整体教学项目和计划及实施,并制定全园活动计划等。 2、全权负责幼儿园的全部教学工作。 3、负责定制幼儿园学期/月度教育教学计划,并组织实施。 4、根据季节变化制定幼儿园各年龄段一日活动时间表。 5、制定教学管理的全部工作流 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:3
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  • 岗位职责: 1、负责校区学生的日常管理,及时了解学生学习情况,对学生进行全面的指导; 2、负责与学生家长的沟通,及时与家长取得联系,是学校,学生,家长之间沟通的重要桥梁; 3、及时反馈跟踪学生学习情况和心理状态,负责学生日常学习及管理; 4、观察学生、家长的思 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:6
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  • 1.能够胜任日常校区安排的教学工作 2.为学生提供高质量的教学,提高学生的成绩 3.熟悉课程的全部课标 3.善于因材施教 4.和老师定期教学研讨
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  • 学历要求:本科|工作经验:1年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:6
  • 申请职位
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  • 1.能够胜任日常校区安排的教学工作 2.为学生提供高质量的教学,提高学生的成绩 3.善于因材施教 4.和老师定期教学研讨
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:2|福利指数:84
  • 申请职位
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  • 1、根据主管安排,做好分校日常工作。 2、做好招生宣传、接待、教务、考试与学生活动工作。 3、配合主管做好会计工作,记录分校的收支情况供校检查。
显示前7条 第1/1
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