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  • 职位名称
  • 公司名称
  • 工作地点
  • 职位薪水
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  • 学历要求：大专|工作经验：4年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：64
  • 申请职位
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  • 工作内容： 1、负责集团办公室各项行政事务处理，含考勤、行政纪律、档案、办公秩序、环境卫生管理、行政接待等工作； 2、负责做好办公室安全检查、管理及各实体安全工作的督查执行； 3、负责做好总经理行程计划及接待计划安排等具体工作； 4、负责人员招聘的简历筛选、初 更详细...
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  • 学历要求：高中|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：2|福利指数：88
  • 申请职位
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  • 主要负责人事招聘与新人培训，双休，早九晚五，国家法定节假日休息
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  • 学历要求：大专|工作经验：不限|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：80
  • 申请职位
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  • 1、大专学历，人力资源相关专业优先； 2、有一年以上同等岗位经验优先； 3、熟悉人力资源招聘模块，有较强的亲和力，形象气质佳。
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  • 学历要求：高中|工作经验：1年以上|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 1、负责项目区域的员工招聘、面试接待，入职手续办理，员工关系维护跟进等。 2、准确梳理负责项目员工面试签到表情况，及时反馈负责项目员工面试及入职情况。 3、综合利用各种招聘渠道按招聘计划推进，完成各厂区的招聘目标。 4、职业素养良好，性格外向，善于沟通，具备同 更详细...
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  • 学历要求：不限|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1|福利指数：84
  • 申请职位
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  • 一、面试要求： 1、性别不限，25-35岁，踏实勤奋、高中及以上学历，人力资源专业毕业优先考虑。 2、有责任心及团队意识、性格外向，有一定亲和力、沟通协调能力较好。 3、熟悉周边环境，有同岗位经验优先。 二、工作职责： 1、负责对应厂区的面试签到表汇总统计、面 更详细...
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  • 学历要求：大专|工作经验：3年以上|公司规模：1000人以上|招聘人数：1|福利指数：94
  • 申请职位
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  • 1、负责公司薪资核算、社保公积金办理； 2、负责员工培训、绩效管理； 3、负责人事档案管理； 4、负责员工工伤办理。 要求3年以上相关工作经验，25-40岁，男女不限，有薪资核算、会计基础知识、已婚已育者优先！ 薪资待遇：3000-4500元/月，购社保、公 更详细...
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  • 学历要求：本科|工作经验：不限|公司规模：50～200人|招聘人数：1
  • 申请职位
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  • 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业； 2.3年以上人力资源管理工作经验，了解人力资源管理的各个模块工作，有较为丰富的招聘经验及技巧，能够独立开展招聘和培训工作； 3.熟练使用office办公软件，熟悉国家及地方劳动法律法规，有良好的文字功底； 4.工作 更详细...
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