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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、中专及以上学历,市场营销等相关专业;底薪+提成+其它福利; 2、2年以上销售行业工作经验,具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 3、营销意识强、服务意识强,心理素质强。 4、能适应长期出差。 (( 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:200~500人|招聘人数:若干|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 1、有一定的销售工作经验; 2、性格开朗,善于沟通,能吃苦耐劳,保持良好的工作积极性; 3、能适应出差,会驾驶;
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  • 学历要求:高中|工作经验:1年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:15|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1.负责商品陈列、商品卫生、商品价签、商品护养及设备,用具的维护与养护工作; 2.负责组织,实施商品盘点,并对盘点结果进行分析; 3.负责检查、督促门店安全工作; 任职要求: 1.高中以上学历,25岁--40岁; 2.有较强的沟通能力、亲和力强; 更详细...
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  • 学历要求:中专|工作经验:2年以上|公司规模:500~1000人|招聘人数:20|福利指数:74
  • 申请职位
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  • 工作内容: 1.负责门店店员日常工作及销售工作; 2.负责门店药品缺货和损耗管理; 3.负责门店排班,日常事务的分工管理,协调各部门的关系并指导相关工作; 任职要求: 1.高中以上学历,25--40岁; 2.有较强的沟通能力、亲和力强; 3.服从安排,执行力强 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:200~500人|招聘人数:30|福利指数:90
  • 申请职位
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  • 公司有交通车往返成都市区! 岗位职责: 1、负责客户的开发,收集客户信息; 2、深入了解市场信息,开拓新市场,发展新客户,维护老客户; 3、公司要求,努力开拓目标市场,协调、管理好所负责区域的市场,并负责处理所辖地区的售后服务工作。 4、根据当地市场特点,提出 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:62
  • 申请职位
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  • 寻找有梦想的合伙人,希望你能有梦想,有激情,有想法!不要想平庸的坐三十年的公交车,而不想花费三年五年的时间去换二十五年的美好生活的人,非诚勿扰!
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:10~50人|招聘人数:1|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、管理公司业务部成员 2、负责市场开发,业务管理工作,完成公司下达的业绩目标 3、具有良好的沟通、协调能力,工作枳极主动、能吃苦耐劳,勇于挑战自我 薪资待遇:面议
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10
  • 申请职位
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  • 二手车销售员男女不限,责任心强,上进心强,亲和力强 工资待遇,刚入职4000左右,干的好一个月10000左右,业绩重点突出者,拿年薪30万左右,工资加提成,多劳多得!上不封顶! 欢迎有志气,勇于挑战高薪的朋友加盟! 加盟我们,与自命不凡的你,成就你不平凡 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:5|福利指数:64
  • 申请职位
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  • 中国平安业务: 1,平安银行:贷款.信用卡.理财.信托.平安商户 2,平安保险:车险.健康险.团体险.寿险 3,平安家化:各类平安旗下公司生态.生活产品...... 平安业务涵盖就是这么广泛,因为平安是一家综合金融公司。公司每年净利润增长非常快,作为销售人员工 更详细...
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  • 学历要求:高中|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:5
  • 申请职位
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  • 销售经理,主要从事销售肥料、农药(有肥料、农药销售经验者优先)
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责代表公司到新老住宅小区联系家庭装修业务,以及发挥个人渠道关系联系工装业务 2、收集和分析大邑本地需要装修的客户信息,以及挖掘跟踪服务 3、了解每年大邑的交房情况以及小区操作开发模式 4、负责定期走访市场,亲自了解相关国家政策、市场用户、竞争 更详细...
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  • 学历要求:不限|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:若干|福利指数:68
  • 申请职位
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  • 职位类型:市场专员、业务员、销售经理 【岗位职责】 1、收集客户信息,新客户维护与跟进; 2、邀约进店,配合设计师谈单,提高签单率; 3、定期新老客户维护与开发; 4、所在区域的市场信息收集及竞争对手的分析。 【任职资格】 1、形象气质佳,有亲和力,有较强的沟 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:若干|福利指数:78
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、全面负责机构的业务以及日常运营管理,营造良好的企业文化氛围; 2、制定并实施机构年度和阶段性运营计划及费用预算; 3、制定并实施市场推广计划,带领团队一起完成招生任务和指标; 4、维护教学团队稳定,监管整个中心的服务和教学质量,了解学生及家长的 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:5|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 综合金融全渠道管理干部,带领团队实现公司业务指标
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  • 学历要求:高中|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 带领团队完成公司业绩,涉及房产,日化,汽车,保险,银行,证券,,,发展团队,服务客户
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  • 学历要求:大专|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:70
  • 申请职位
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  • 综合金融全渠道管理干部,带领团队实现公司业务指标
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  • 学历要求:中专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:10|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,完成销售任务; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、有销售行业工作经验者优先; 2、反应敏捷、表 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:50~200人|招聘人数:4|福利指数:88
  • 申请职位
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  • 1、性别:男性/女性不限 2、负责市场信息的收集和竞争对手的分析;多方面、多渠道、增加及增强公司产品的推广; 3、2年以上市场开发经验,开拓新市场及区域代理商建设; 4、善于与人沟通,热爱销售工作,有团队精神
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  • 学历要求:大专|工作经验:1年以上|公司规模:|招聘人数:5|福利指数:76
  • 申请职位
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  • 1)、负责协助销售团队完成对银行客户的售后服务工作; 2)、负责团队筹建工作; 3)、负责协助销售团队对银行客户二次销售开发的策划活动; 4)、负责协助经理做团队人员招聘、培育及管理工作。
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  • 学历要求:大专|工作经验:不限|公司规模:10~50人|招聘人数:1
  • 申请职位
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  • 1.负责店面日常运营管理 2.负责产品进、销、存统筹安排 3.公司特约通道业务的处理、维系 4.vip客户关系维系 5.相关员工奖金分配 6.签定合同,款项收取 7.销售结算:票据填写、数据复核、开具票据、收取款项 8.总经理交予的其他工作。
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