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  • 学历要求:本科|工作经验:5年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
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  • 1.1全日制本科及以上学历,人力资源管理专业,有5年人力资源管理经验; 1.2根据公司管理需要,负责制定本部门管理制度及工作流程; 1.3制定并组织下属执行本部门的工作计划和目标; 1.4参与制定公司的人力资源战略与规划; 1.5完成本部门的年度财务预算; 2 更详细...
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  • 学历要求:大专|工作经验:2年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:10|福利指数:80
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  • 大专学历,电子类专业,从事过通信行业经验优先考虑。
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:2|福利指数:80
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  • 本科学历,应用电子技术及计算机应用专业。 熟悉各类终端产品(如:无线ap、无线usb网卡、minipc网卡、无线路由器、无线摄像头、bob、pon、vdsl、adsl、网关产品、交换机、管理型交换机等)的测试方法及制造流程;各种测试仪器(如:zteolt-c3 更详细...
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  • 学历要求:本科|工作经验:3年以上|公司规模:1000人以上|招聘人数:1|福利指数:80
  • 申请职位
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  • 1.学历背景 大专学历,应用电子技术专业或计算机专业。 2.专业知识及专业培训 ⑴产品工艺性评审。 ⑵dfma审核。 ⑶电子类制造流程管理。 ⑷hppd项目管理。 ⑸全面质量管理及6西格玛。 ⑹测试基本原理。 ⑺熟悉各类生产异常及快速定位解决方法。 3.工作经 更详细...
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