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成都市大邑县蜀通公交有限公司2018年度揭露招聘公交车驾驭人员的布告
作者: 时刻:2018/12/20 阅览:

成都市大邑县蜀通公交有限公司2018年度揭露招聘布告


成都市大邑县蜀通公交有限公司是大邑县交通建造投资有限公司全资子公司属县国有企业,首要运营大邑县城区公共交通系统以及相关范畴的工业开发。现因公司发展需要,面向社会揭露招聘10名作业人员及12名驾驭人员,有关事项布告如下:
一、招聘准则
揭露报名、一致考评、平等竞争、择优聘任。
二、招聘职位、人数及要求
(一)招聘岗位:公交车驾驭人员
招聘人数:12名
1、持有A1或A3驾驭证、从业资历证的驾驭员,有三年以上客车或公交车驾驭经历者,了解《交通安全法规》。
2、年纪:55周岁及以下。初中及以上学历,身体健康,品行端正,体检合格者。
3、遵纪遵法,酷爱并有意从事公交服务作业,爱岗敬业,吃苦耐劳,有团队协作精力,忠实可靠,无违法或交通事故前科。
4、遵守公司处理,认真履行公司行车使命要求。具有必定的服务认识,有高度的责任感。
5、了解轿车日常保养和简略毛病的扫除者,以及从事过部队运送驾驭的退伍军人、党员优先。
(二)招聘岗位:归纳部作业人员
      招聘人数:2名
40周岁及以下,全日制大专(含)及以上学历;有较强的文字编撰和公函写作才能,了解运用作业软件及设备,且具有2年以上公函写作、党务作业相关经历,具有普通话、计算机等级证书和持有C1驾驭证以上及相关作业经历者优先。
(三)招聘岗位:财政部作业人员
      招聘人数:2名
管帐1名:40周岁及以下,全日制大专(含)及以上学历;财会、金融类相关专业,初级管帐师及以上职称(全日制本科学历优先),5年以上财政作业相关经历,娴熟运用用友等财政软件,娴熟运用作业软件,持有C1驾驭证以上优先。
出纳1名:30周岁及以下,全日制大学(含)及以上学历;财会、金融类相关专业,有管帐从业资历证,娴熟运用用友等财政软件,娴熟运用作业软件,持有C1驾驭证以上优先。
(四)招聘岗位:安全部作业人员
      招聘人数:1名
45周岁及以下,全日制大专(含)及以上学历;有服务认识,亲和才能,具有和谐、交流才能;有杰出的涵养,酷爱本职作业,能吃苦耐劳,遵章遵法,遵守处理;娴熟运用作业软件,具有安全员证书者及有C1驾驭证以上优先。
(五)招聘岗位:车辆技术处理部作业人员
      招聘人数:1名
45周岁及以下,中专(含)及以上学历;交通运送、车辆工程、轿车服务工程相关专业;懂车辆修理,有必定的处理经历,娴熟运用作业软件,持有C1驾驭证以上及具有相关作业经历者优先。
(六)招聘岗位:出产经营部作业人员
      招聘人数:4名
40周岁及以下,全日制大专(含)及以上学历;市场营销专业和广告策划专业的优先,娴熟运用作业软件,具有较强的计算、剖析才能;履行性、准则性强,作业积极主动、认真细致,有必定的抗压才能,持有C1驾驭证以上及具有相关作业经历者和优先。
三、报名时刻、地址和要求
(一)报名时刻:
驾驭员岗位为2018年12月13日起至招聘满员
其他岗位2018年12月13日—2018年12月17日
作业日上午9:00--12:00,下午13:00—17:00。
(二)报名地址:
成都市大邑县晋原镇邑新大路323号二楼公司作业室。
联系人:叶女士
联系电话:13880711400
(三)报名要求:
报名者带着1寸近期同底免冠相片2张,身份证、毕业证书、资历证书及其他相关证书(证明)资料原件,并附复印件各一份,克己简历一份,并填写《报名表》。
应聘者不得伪造证件、招摇撞骗,违者一经查实,撤销面试、聘任资历。
四、资历检查
由相关部分安排进行资历检查,经资历检查合格者方可参加考试,检查不合格者不予告诉。
五、考试方法及考试时刻、地址
资历检查后一周内进行考试。
1、考试方法为面试,由相关部分安排进行面试。资历检查后一周内告诉进入面试人员,未进入面试人员不再告诉。
2、面试时刻:另行告诉。
3、面试地址:另行告诉。
六、体检
根据总成果从高分到低分(拟聘任人员面试查核成果不得低于70分)按1:1的份额确认体检目标进行体检,体检合格者进入试用期。若体检不合格,则从面试合格人员中根据总分从高分到低分顺次递补。
七、公示
(一)根据面试成果和体检状况确认拟聘人员后,由公司在大邑大众信息网上公示7天。公示期满合格后,公司向拟聘任人员发拟聘任告诉。
(二)因公示不合格发生的缺额,公司能够根据岗位符合要求条件,决议是否根据报考岗位面试总成果顺次递补,如递补,则对递补人员进行公示。
八、处理及待遇
(一)拟聘人员在接到公司拟聘任告诉后,须在规则的时限内到公司签到。逾期未签到者,视为主动抛弃。
(二)拟聘任驾驭人员试用期为一个月,其他人员为三个月,试用期内查核不合格的,则完毕试用,不予聘任。
试用期满合格者,由公司按《劳作合同法》规则签定劳作用工合同,并由公司依照有关规则担任为聘任人员处理相关稳妥。
(三)聘任人员由公司人员进行日常处理和查核。并按《劳作法》和有关规则对聘任人员的作业才能、作业成果、作业作风等进行查核,查核不合格者予以解聘。
(四)薪酬待遇
1、驾驭人员试用期薪酬4000元/月(吃住自行解决),试用期满后,薪酬面议并签定劳作用工合同;
2.处理部分作业人员试用期薪酬2800元/月,试用期满后,正式选用岗位薪酬、待遇参照成都市及周边区县公交从业人员和我县渠道公司处理人员薪酬待遇规范履行,并签定劳作用工合同。
2、公司根据每年个人查核成果,为职工供给岗位发展机会及相应薪酬。
九、本布告由公司担任解说。
咨询电话:88219916

揭露招聘报名表
                                   2018年12月13日


来历:大邑县政府网
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